Mitarbeiter finden, ohne Stellenanzeige.
Statt eine Anzeige zu schalten und auf Bewerbungen zu warten, suchst du bei Findlo selbst. Die Bewerber haben ihr Profil schon angelegt. Du filterst nach dem, was für die Stelle wirklich zählt, und fragst passende Leute direkt an.
Firma kostenlos registrierenVon der Suche zum Gespräch
Registrieren und prüfen lassen
Firmenkonto anlegen und einen Nachweis hochladen. Danach siehst du die Profile vollständig und kannst Anfragen senden.
Suchen und filtern
Beruf und Ort eingeben, dann jede Anforderung als Muss oder Wunsch festlegen. Muss filtert hart, Wunsch sortiert nach oben.
Anfrage mit Gehalt senden
Stelle, Arbeitsort, Umfang und Gehaltsspanne angeben. Sagt der Bewerber zu, schreibt ihr direkt miteinander.
Klare Filter statt Bauchgefühl
Jeder Filter lässt sich als Muss oder als Wunsch setzen. So findest du auch Leute, die sich auf eine Anzeige nie beworben hätten.
Weniger Aufwand, bessere Treffer
Auch wechselbereite Leute
Viele gute Leute suchen nicht aktiv, sind aber offen für ein besseres Angebot. Bei Findlo erreichst du auch sie.
Keine Bewerbungsflut
Du sprichst nur an, wer passt. Kein Durchsortieren von Bewerbungen, die nicht passen.
Gehalt schafft Klarheit
Die Gehaltsspanne steht in jeder Anfrage. Wer zusagt, weiß, worauf er sich einlässt.
In der Testphase kostenlos
Solange die Testphase läuft, ist alles kostenlos. Danach gilt:
- Unbegrenzt suchen und filtern
- Merkliste
- 5 Kontaktanfragen pro Monat
- Alles aus Start
- Unbegrenzt Kontaktanfragen
- Keine Mindestlaufzeit
- Zahlung per Überweisung auf Rechnung
Die ersten 100 geprüften Betriebe bekommen nach der Testphase 3 Monate Pro geschenkt. Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.
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